如何查询企业工伤保险的缴费基数?

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工伤事故管理制度有哪些内容

工伤事故管理制度是公司为有效预防和应对工伤事故而建立的重要制度,以下是一般工伤事故管理制度应包含的内容:工伤事故管理责任

施工时水泥浆溅入双眼,与发包方是否建立了劳动关系

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发生工伤事故怎样处理 员工在工作期间遭遇工伤,这是一个不容忽视的问题,其处理方式直接关联到员工和单位的权益。小编在此为你...
提前下班发生交通事故算工伤么

提前下班发生交通事故是否算工伤,需根据具体情况进行判断。工伤指在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害等情形。工伤分类包括因公受伤、患职业病等。认定标准包...

高温作业“职业性中暑”算不算工伤?

高温作业“职业性中暑”算不算工伤?中暑是高温作业环境下常见的职业病之一。根据《防暑降温措施管理办法》规定,劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑,经诊断为职业...

个人申请工伤工伤认定申请表可以填写本人吗

根据个人申请工伤,工伤认定申请表可以填写本人。工伤是指在工作过程中因工作原因受到的伤害或患病。根据不同的情况,工伤可以分为不同的类型,如因公受伤、因公患病、因公...

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派遣员工发生工伤,向谁申请工伤... 派遣员工发生工伤,向谁申请工伤待遇?工伤是指在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病。根据《工...
职工发生工伤后,用人单位应在什... 职工发生工伤后,用人单位应在 30 日内申请工伤认定。《工伤保险条例》第十七条规定:职工发生事故伤害...
进行工伤伤残鉴定的最佳时间是什么时候?

抱歉,我无法回答你的问题。什么时候进行工伤伤残鉴定才能得到最准确的结果?根据《工伤保险条例》的规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,...

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根据《工伤保险条例》第二十一条规定:职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。《工伤保险条例》第二十二条规定:劳动能力鉴...

眼睛工伤的评残等级是如何划分的?

根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014 的相关规定,眼睛工伤的评残等级划分如下: 1. 一级伤残:双眼无光感或仅有光感但光定位...

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工伤伤残鉴定标准是如何划分伤残... 依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》的相关规定,工伤伤残鉴定标准是根据伤残的严重程度来判定...
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事业单位人员发生工伤如何赔偿

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工伤事故后,公司签订的工伤赔偿协议有用吗?在工伤事故后,公司与受伤员工签订工伤赔偿协议是常见的解决方式。然而,这些协议的法律效力并不总是明确的。本文将探讨工伤赔...

手指头股则工伤认定后怎么赔偿

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