一、上下班途中车祸算工伤吗

"上下班途中发生交通事故是否算工伤"并非绝对，取决于具体情况。《工伤保险条例》规定，工作途中因工作原因交通事故可认定为工伤，即"上下班途中工伤"。例如，使用公司车辆上下班途中发生事故可能属于工伤。

若上下班途中事故与工作无直接关联，一般不算工伤。例如，员工自驾或乘车上下班途中发生事故，通常不被认定为工伤。

关键在于事故是否与工作有关。法律依据：《工伤保险条例》第十四条

具体认定工伤需符合以下情形之一：

1、工作时间地点内因工受伤；

2、履行工作职责中受伤；

3、工外因工受伤；

4、上下班途中交通事故等非本人主要责任伤害；

5、其他法定工伤情形。法律依据：《工伤保险条例》第十四条

二、上下班途中摔伤算工伤吗

符合三条件：上下班途中、非本人主要责任交通事故伤害、事故类型符合工伤标准，才可认定为工伤。

若是自身摔伤，无法认定工伤。法律依据：《工伤保险条例》规定，需要符合工伤标准才能获得工伤认定。

外出事故是否算工伤需满足：

1、上下班途中，无绕路或其他活动；

2、非主要责任；

3、交通事故伤害。《工伤保险条例》第十四条

三、提前下班路上出车祸算工伤吗

可认定为工伤。违反规章是企业管理问题，不影响工伤认定。根据《工伤保险条例》第十四条，工伤包括多种情形。

法律依据：

《道路交通事故处理程序规定》第九十条

公安单位受理事故申请后，根据情况调解：死亡从办理丧葬事宜结束后计算；伤员从治疗终结后；致伤残从定残后；财产损失从确定损失后计算。如受理后已超期，十日内出调解书或终结书。

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