一、申请工伤认定的资格 用人单位、工伤职工或其近亲属、工会组织均有资格申请工伤认定。 根据《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或被诊断为职业病后,所在单位应...
一、上下班遇交通事故可认定为工伤情形 上下班遇交通事故能认定为工伤的情形: - 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; - 工作时间前后在工作场所...
一、无法认定交通事故责任是否构成工伤 无法确定交通事故责任是否符合工伤认定情形的案例时,是否构成工伤应根据以下法律规定: 根据《工伤保险条例》第十四条规定: ...
一、上下班遇交通事故能够认定为工伤的情形有 上下班遇交通事故能认定为工伤的情形: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后...
一、交通事故次要责任可不可以认定工伤 上下班途中发生交通事故可不可以否认定工伤不可不可以一概而论,要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必...
工伤赔偿 / 工伤认定 工作期间发生的交通事故,是否属于工伤,取决于具体情况分析。如果员工上班期间离岗自行发生交通事故,则不应认定为工伤。 为确认事故伤害是否...
一、出现交通事故没有驾驶证是否符合工伤赔偿条件 如果未报警,交通事故未经交警部门对交通事故责任进行认定,无法确定劳动者是否非本人主要责任,因此无法申请工伤。 ...
工伤赔偿 / 工伤认定 根据《工伤保险条例》的规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害,可被认定为工伤。 《工伤保险条例》第十四条规定了职工应...
一、非机动车事故对工伤认定的影响 非机动车撞伤是否能认定为工伤,需根据具体情况。需要职员身份,且需符合以下工伤认定法定情形: 在工作时间和场所内因工作原因遭...
一、交通事故是否适用工伤赔偿 关于交通事故是否能申请工伤赔偿,应根据《工伤保险条例》第十四条规定为准: 职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害...
一、交通事故是否符合工伤认定条件,需满足多项要求。 在确定交通事故是否能被视为工伤时,需综合考虑多方因素:交通事故发生时间是否在上下班途中,员工是否受伤,以及...
一、最新工伤认定流程简介 工伤认定流程包括申请、审查受理、作出决定、送达决定等环节。用人单位或劳动者提出工伤认定申请后,社保局或劳动者审查受理,并自受理之日起...