工伤法律
劳动法的基本原则是什么
我国《劳动法》对劳动关系的基本原则进行了全面而具体的阐述，主要涵盖三大核心原则。 一、劳动权利与义务并重原则 (1) 劳动权利 公民享有平等的劳动机会，包括...
职工工伤住院期间误工费护理费谁赔偿？
一、职工工伤住院期间误工费护理费谁赔偿? 停工留薪期内，需护理的职工由单位负责。护理费依据护理依赖程度而定，误工费为停工留薪期待遇。市内住院伙食补助费为每日1...
员工因工伤休假的工资待遇是怎么规定的
员工在遭受工伤后，其休假期间的工资待遇问题，需依据《工伤保险条例》及相关法律规定来确定。若员工处于法定的工伤停工留薪期内，单位应按月支付工资，且工资福利待遇保...
工伤与病假工资待遇有什么区别？
工伤与病假工资待遇有何不同？ 工伤赔偿通常高于病假工资。若职工在工作期间因工作原因受伤，可申请工伤认定。一旦认定为工伤，治疗费用和住院伙食补助由工伤保险基金支...
工伤获得的是残疾赔偿金还是伤残赔偿金？
根据《工伤保险条例》规定，工伤赔偿分为残疾赔偿金和伤残津贴。一级至四级伤残职工，保留劳动关系，退出工作岗位，享受一次性伤残补助金和按月支付的伤残津贴。补助金标准...
死亡抚恤金应该如何分配
一、死亡抚恤金的分配原则 工伤死亡赔偿金是职工因工死亡后，其直系亲属依法从工伤保险基金获得的补偿，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 若用人...
工伤保险基金归什么部门管?
一、工伤保险基金由哪个部门管理，其构成要素是什么 国务院劳动保障行政部门主导全国工伤保险事务。地方层面，县级以上人民政府的劳动保障行政部门则负责本地区的工伤保...
工伤后仲裁老板还是不给钱怎么办
一、工伤赔偿争议的法律途径 遭遇工伤赔偿争议，若劳动仲裁未能解决问题，劳动者可依法向人民法院申请强制执行。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五十条：对...
工伤赔偿范围有哪些？
1. 工伤医疗费用与康复费用的赔偿； 住院期间的伙食补助； 跨区域就医的交通与住宿费用补贴； 伤残辅助器具的配置费用； 生活不能自理者，经劳动...